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Häufige Fragen: Übungstest & KI-Assistent

Häufig gestellte Fragen zum Übungstest und KI-Assistenten

Was ist ein Übungstest?

Der Übungstest ist ein azubi-gesteuertes Selbstübungsformat zu selbst gewählten Themen – mit Feedback während der Bearbeitung. Ein optionaler „Prüfungsmodus“-Schalter fügt einen Timer hinzu und zeigt das Feedback erst am Ende für einen prüfungsnäheren Durchlauf.

Wie wählt der Übungstest aus, welche Fragen angezeigt werden?

Der Übungstest stellt jede Sitzung aus den gewählten Themen nach festen Regeln zusammen: Schwierigkeitsmix (ca. 30% leicht / 60% mittel / 10% schwer, sofern verfügbar), gleichmäßige Verteilung über die gewählten Themen, ein kleiner Anteil KI-generierter Fragen neben simpleclub-eigenen, und bevorzugt Fragen, die der Azubi noch nicht gesehen hat. Die gleiche Logik gilt beim Start aus einem einzelnen Thema, mehreren Themen oder einem Lernplan.

Passt sich der Übungstest an die Schwächen eines Azubis an?

Der Übungstest nutzt kein adaptives Schwächen-Modell oder Spaced Repetition. Er bevorzugt noch nicht versuchte Fragen – sobald alle Fragen eines Themas gesehen wurden, werden bereits falsch beantwortete Fragen nicht gezielt vor richtigen eingeblendet. Für eine strukturierte Übersicht der Schwächstellen nutze die Reports (Verständnislevel pro Thema).

„Teste mich“: Sind die Fragen immer gleich? Sind es immer 5 Fragen?

Nein. Die „Teste mich“-Fragen werden jedes Mal live von der KI generiert, basierend auf dem aktuellen Thema und dessen Erklärung – es gibt keinen festen Fragenpool, daher variieren die Fragen von Sitzung zu Sitzung.

Auch die Anzahl ist nicht fest: Der Assistent stellt „mehrere“ Fragen und macht weiter, solange der Azubi antwortet (meist zwischen einer und einigen wenigen). Die Fragen bleiben eng am aktuell studierten Thema.

Wie funktioniert die Zuordnung in der Suchleiste von Begriffen zu den Berufen?

Die Zuordnung wird in der Suchleiste nicht angezeigt, weil simpleclub Inhalte themenbasiert (z.B. „Reiben“) statt berufsbezogen speichert. Die tatsächliche Ausbildungsberuf-Zuordnung (z.B. Mechatroniker) erfolgt im Hintergrund über die Ausbildungs-Lernpläne, da ein Thema oft für mehrere Berufe relevant ist.

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